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劳务派遣至长城汽车摔伤 超时申报不算工伤

2018年5月1日  嘉兴海盐劳动工伤纠纷律师   http://www.ajbduq.com/
市民梅先生向网上帮办栏目反映,自己的侄女婿刘某在天津长城精益汽车零部件有限公司就职第3天,从1米多高的栏杆上坠下,造成桡骨骨折。因上报时间超出24小时,无法申请工伤。长城汽车线束表示,会按照工伤标准报销医疗费用,并可支付其治疗期间的基本工资。 劳务派遣入职长城工作3天摔伤 据梅先生介绍,侄女婿刘某通过天津天浩人才以劳务派遣的方式入职天津长城汽车线束,2月28日,刘某签订了劳动合同。 3月2日下午5点左右,刘某在长城汽车线束工作期间,从1米多高的栏杆坠下摔伤。刘某返回家中后感觉伤情愈加严重,于次日早晨将此事向领导汇报,公司医务室工作人员让其到医院进行检查。 随后,刘某来到滨海新区泰达医院就诊,经查,刘某为桡骨骨折,公司了解情况后,于当晚将此情况通过电话方式转达给刘某的家属。3月3日上午,泰达医院告诉刘某必须立即进行手术,经过治疗后,刘某于昨日出院。 梅先生表示,刘某在治疗期间,长城汽车线束从未有人到医院探望,并以上报时间超出24小时为由不能按照工伤处理。梅先生希望长城汽车线束能够按照相关规定报销医疗费用,依法支付工资。 长城汽车线束:可按工伤标准报销愿支付基本工资 昨日下午,帮办就此情况与天津长城汽车线束负责人事的杨女士取得联系。 据杨女士介绍,刘某在受伤当日并未将情况告知公司,长城线束在刘某次日就诊后,将该情况转达给天浩人才,但此事已超过24小时,不能按照工伤处理。 杨女士表示,伤者本人与公司都耽误了一些时间,长城汽车线束可以以意外保险的方式给刘某报销医疗费用,报销比例与工伤一致。此事发生后,公司本着对员工负责任的态度,考虑到员工的利益,愿意为其支付治疗期间的基本工资。 天浩人才:上报超24小时 可协商处理 随后,又向天津天浩人才商贸有限公司了解了相关情况。据该公司的卢女士介绍,上报时已经超出了24小时,因此无法按照工伤处理。此事发生后,天浩人才一直与长城汽车线束就相关问题进行交涉,如果伤者存在异议,可以与天浩人才进行联系,双方可以进行协商。 目前,帮办已将上述两单位的解决方案转达给伤者,杨某表示,可以接受公司的解决方案,希望能够通过协商处理好此事。